球探比分:疫情期间出行不方便

此外，一些员工还“曝光”了公司为挽留员工而发放的“节日费用”、“特殊津贴”或“全勤红包”。广东省东莞市厚街镇的一家企业为春节期间留在工厂的员工发放了特殊津贴。春节期间留在工厂的员工可以在2月和3月享受几千元的特殊津贴。

节假日加班的关键在于加班工资的实施

“我要在工厂里庆祝新年。一是疫情期间出行不方便。其次，公司最近接到了更多的订单。如果你继续在工厂工作，你可以挣更多的钱。”在西安一家制造公司工作的孟先生说。

由于春节不能回家过年，《工人日报》记者发现，春节期间工人加班的意愿比往年都要高。

近日，工人日报微博发起了一项在线调查:“如果你不回家过年，愿不愿意加班?”许多网友在留言中表示，春节期间是否愿意加班，关键在于公司能否实行加班工资。

根据《劳动法》规定，安排劳动者休息不能安排补休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬(三倍的薪水)。

1月13日，北京市发布《关于做好本市农民工春节期间稳定劳动关系工作的通知》，明确春节期间用人单位可以通过集体协商，妥善安排农民工和其他劳动者在京工作。在工作和休息时间，应当依法足额支付工资。用人单位安排员工在春节和休息日加班的，必须依法支付加班工资，或者根据员工的意愿安排补休。